Gary Dessler. -- 14a. ed. -- México : Pearson Educación, 2015.

xxvi, 524 p.; 27 cm.

ISBN 978-607-32-3311-8.

Traducción de: Human resource management, 14th ed.

Incluye referencias bibliográficas e índice.

Contenido: Introducción -- Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- Reclutamiento, colocación y administración del talento -- Análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados -- Remuneración -- Establecimiento de planes salariales estratégicos -- Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Temas complementarios en la administración de recursos humanos -- Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas -- Apéndices.