Hernán Pedro Vigier... [et al.] -- México : Alfaomega, 2015.

552 p.; 23 cm.

ISBN 978-607-622-415-1.

Incluye referencias bibliográficas.

Contenido: Fundamentos de la gestión humana en las organizaciones -- Evolución conceptual -- La gestión humana como función organizacional -- Los contextos sociales e históricos y las variables que condicionan la gestión humana -- Comportamiento humano en el trabajo -- El comportamiento organizacional -- El comportamiento individual e interpersonal -- El comportamiento grupal -- El liderazgo -- La comunicación interpersonal -- Políticas y procesos de la gestión humana -- La planificación de la gestión humana: bases conceptuales y herramientas -- La gestión de las personas basada en competencias -- El análisis y la descripción de puestos -- Los sistemas de información para la gestión humana -- Políticas de atracción e incorporación -- Reclutamiento, selección e inducción de personal -- Políticas de mantenimiento y retención -- Comunicación organizacional -- Gestión del desempeño -- Aprendizaje y capacitación -- Desarrollo de carrera -- Las relaciones laborales -- Compensaciones -- Políticas de la gestión humana -- Sistemas indicadores para el monitoreo de políticas de gestión humana.